Operatividad de fábricas de artículos regulados sería inviable con el aumento

El parque empresarial y comercial del país está integrado 90% por pequeñas y medianas empresas que afrontan una contracción en el consumo de 40%.

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(Caracas, Venezuela. Redacción Sumarium) – Ante el incremento del salario mínimo integral decretado por el presidente Nicolás Maduro el pasado viernes, el sector manufacturero vería afectada su operatividad dependiendo del tipo de productos que fabrique, señaló Dulce María Rodríguez en una entrega para El Nacional.

Para el presidente de Conindustria, Juan Pablo Olalquiaga, consultado por Rodríguez, “si se producen artículos con precios regulados y no se puede trasladar el costo del alza salarial al precio de venta, la operación será inviable, van a perder y tendrán que cerrar”. A su juicio, si las industrias fabrican bienes no regulados pueden incorporar el costo de la nómina al precio, pero “el aumento generará más inflación”.

Olalquiaga indicó que el gobierno actúa en contra del fortalecimiento de las prestaciones de los trabajadores, pues el bono alimentación equivale a tres cuartas partes del salario: “Por vía de hecho se demuestra que la Ley del Trabajo vigente no es aplicable a este país. Es una promesa que el gobierno está trampeando porque ni ellos pueden con la carga que generan las prestaciones sociales”.

El experto recordó que el bono de alimentación es un beneficio de ley que no cuenta para el cálculo de las prestaciones sociales y se incrementa para evitar que el pasivo de las empresas y del sector público aumente.

Más inflación

Por su parte, el economista y director de la firma Ecoanalítica, Asdrúbal Oliveros, señaló que el parque empresarial y comercial del país está integrado 90% por pequeñas y medianas empresas que afrontan una contracción en el consumo de 40%, calculado con base en un salario promedio entre junio 2015 y junio 2016, y 370% de inflación más la crisis eléctrica, falta de materias primas y caída de la productividad. Todos estos factores hacen inviable que las Pymes puedan asumir el aumento del salario mínimo.

En su opinión, la nómina de estas empresas de estructura pequeña tiene un gran peso y el incremento ejercerá presión hacia la reducción del número de trabajadores. “Subirá el desempleo y la informalidad”, sentenció.

Oliveros alertó que los aumentos de salario de manera inconsulta sin considerar la productividad de las empresas lo que hace es estimular la inflación.

“El incremento de salario genera más inflación porque suben los precios de los productos. El salario termina creciendo menos y cae el poder adquisitivo y el consumo. Pierde la economía, las empresas y el trabajador. La mejor política de resguardo del empleo es controlar la inflación”, sostuvo.




Categoría: Economía | Claves: Aumento Salarial